1、經(jīng)營(yíng)理念：海納百川 悅達(dá)天下 2、核心價(jià)值觀：創(chuàng)新無(wú)極限，誠(chéng)信到永遠(yuǎn) 3、企業(yè)精神：敢想、好學(xué)、充實(shí)、有為 4、企業(yè)作風(fēng)：言行一致，雷厲風(fēng)行5、對(duì)內(nèi)員工精神口號(hào)： 公司利益高于一切 我努力，我充實(shí)，我與企業(yè)同進(jìn)步 快樂(lè)進(jìn)步每一天 做優(yōu)秀員工，創(chuàng)最佳業(yè)績(jī) 永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開(kāi)放心態(tài) 6、行為哲學(xué)：做正確的事，正確做事7、生存理念：居安思危，居危思進(jìn) 8、發(fā)展理念：自我超越，與時(shí)俱進(jìn) 9、質(zhì)量理念：100-1=0 9、用人理念：以德識(shí)人，量才用人，公平競(jìng)爭(zhēng)，業(yè)績(jī)衡定 10、服務(wù)理念：至真至善，至誠(chéng)至愛(ài) 11、營(yíng)銷理念：為用戶增添價(jià)值 12、競(jìng)爭(zhēng)理念：整合內(nèi)外資源，創(chuàng)造相對(duì)優(yōu)勢(shì)13、市場(chǎng)理念：創(chuàng)造需求，引領(lǐng)市場(chǎng) 13、部門（崗位）理念：盡心、盡力、盡職、盡責(zé) 14、組織管理理念：組織科學(xué)，責(zé)權(quán)到位，制度健全，監(jiān)督有效 14、向上管理：主動(dòng)建議，坦率溝通，尊重服從，積極配合 15、向下管理：率先垂范，觀察傾聽(tīng)，理解啟發(fā)，培養(yǎng)激勵(lì)16、平行式管理：溝通，信任，團(tuán)結(jié)，協(xié)作 17、對(duì)客戶管理：真誠(chéng)，熱情，細(xì)致，周到 18、對(duì)共同參與者管理：責(zé)權(quán)明確，相互信任，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享 19、人的形象：誠(chéng)心待人，用心做事 20、我們的個(gè)人修養(yǎng)：寵辱不驚，自強(qiáng)不息，嚴(yán)謹(jǐn)自律，仁義博愛(ài) 21、我們的思想政治工作原則：交心知心，以心換心，凝聚人心 22、思維方式：求真務(wù)實(shí)，科學(xué)創(chuàng)新，系統(tǒng)思考 23、獎(jiǎng)勵(lì)原則：獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)儉罰奢，獎(jiǎng)進(jìn)罰止，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)實(shí)罰虛 24、時(shí)刻提醒：團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上 珍惜公司聲譽(yù) 要么學(xué)習(xí)，要么走人 今天你有進(jìn)步嗎 不發(fā)展就是落后 溝通能消除一切障礙 25、企業(yè)警示錄：看不出問(wèn)題可怕，解決不了問(wèn)題可悲，不去解決問(wèn)題可 把大事做對(duì)，把小事做好不敬業(yè)就失業(yè)，不愛(ài)崗就下崗 要企業(yè)，不要面子 決定的事情不一定是對(duì)的，不去決定的事情永遠(yuǎn)是不對(duì)的